云南中医学院工会干部工作

 

职    责

根据《工会法》赋予工会的维护、参与、教育、建设等四项社会职能和《高等学校教职工代表大会暂行条例》及《工会章程》规定的任务，更好地履行教代会职责，做好工会工作，建立和健全二级工会干部岗位责任制，充分调动工会干部的积极性，提高工作效率以精干、高效、优化为原则，结合本院工会工作实际制定部门工会主席、委员及相关工作人员职责。

 

部门工会主席职责

 1、主持召开部门工会委员会，制定工会工作计划及活动方案。

 2、年终抓好总结，主动向部门党政和上级工会汇报工作，提出做好工会工作的意见和建议。

 3、深入实际，调查研究，密切联系教职工群众，了解和掌握职工的思想动态及要求。

 4、组织做好部门工会干部及教代会代表的培训和思想政治工作。

 5、组织教职工参加民主管理活动，负责筹备本部门的职工代表大会和会员大会，贯彻大会决议。

 6、开展工会宣传活动，搞好评、比、选、树工作。

 7、积极开展创建职工小家活动，主动关心教职工疾苦，反映教职工呼声，努力为教职工办实事，维护教职工的合法权益。

 8、开展健康文明、形式多样的文体活动，寓教于乐，促进教职工的身心健康。

 9、认真完成上级布置的各项工作。

 副主席协助主席工作

 

组织委员职责

    1、协助工会主席做好会员的思想政治工作，组织会员积极参加教育教学改革，努力提高会员执行教育方针和教育法规的自觉性，不断促进会员适应教育现代化要求。

    2、加强工会组织建设，做好组织发展工作，建立健全并保管好工会组织的档案材料。

    3、协助主席组织开展经常化的“教学练兵”和科技创新活动，不断提高会员业务素质。

    4、负责本工会缺额干部的补缺和报批工作。

    5、协助主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。

    6、在会员中经常、持久地开展陶行知活动，培养会员良好的职业道德、做好教书育人、为人师表。

 

宣传文体委员职责

    1、组织会员经常开展有益于身心健康的文艺、体育活动，开展多种宣传活动，促进尊师重教社会风尚的形成。

    2、组织会员制定师德师表公约，教育会员加强师德修养，用法律法规和道德规范自己的言行。

    3、经常开展社会主义精神文明建设的宣传教育活动，组织会员开展“四德”（职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德）教育和争做“文明教职工”活动。

    4、负责组织教职工积极撰稿《云南教工》和《云南中医学院报》。定期做好工会宣传工作。

    5、配合学校及系部党政做好各个时期的中心宣传工作。

    6、关心会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事、做好事。

 

财务人员职责

    1、负责编制院工会财务预决算表。

    2、遵守财务纪律，执行财务制度，收好、管好、用好工会经费。

    3、督促并协助行政会计及时、足额向上级工会拨交经费。

    4、民主理财，定期接受工会经审组织的审计，至少每年公布一次账目。    

    5、加强对工会财务管理的学习，积极参加上级工会组织的财务培训。

 

女工委员职责

    1、协助女工委员会对我院女教职工进行“自尊、自信、自立、自强”的教育，在女职工中开展“巾帼双文明立功竞赛”活动，宣传表彰女教职工中“三育人”的先进和好人好事；主动了解并及时反映女教职工的合理建议，维护女职工的合法权益和特殊利益。

    2、协助女工委员会组织开展适合女教职工身心健康的文体活动和其他活动；协助有关部门做好女职工两年一次的妇检和计划生育工作。

    3、掌握统计女职工基本情况，完成院女工委员会交办的工作。

    4、协助做好计划生育、晚婚晚育、优生优育及妇幼保健宣传工作。

    5、策划和实施富有女性特点的教育活动，配合组织每年“三八”纪念活动。

    6、主动配合做好“巾帼建功”先进集体和个人“三八红旗手”、“文明新风家庭”等评比工作。

 

学校工会委员会主要工作职责

    1、认真贯彻执行党的方针、政策，贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，贯彻执行上级工会组织的决定；负责教代会换届和年例会的筹备、召开工作，承担教代会闭会期间的各项任务，检查、督促教代会决议、决定的落实情况。

    2、在学校党委的领导下，围绕学校的中心工作，根据工会工作的特点，独立自主地开展工作。完成学校工会的日常工作，组织和指导各分工会开展工作。协助学院校务公开领导小组按照《云南中医学院校务公开实施办法》，做好相关工作。

    3、代表和组织职工依照相关法律法规，通过教职代等多种形式，参与学校的民主管理和民主监督，依法维护职工的民主权利。充分发挥工会组织在学校建设中的桥梁和纽带作用。

    4、广泛听取和收集教职工对学院改革和发展的意见和建议，及时向学院领导和相关部门反映并提出工会组织的建议。参与协调教职工劳动和人事争议；会同学校相关部门协调解决涉及教职工切身利益的热点和难点问题，努力维护教职工在学校各项工作中的合法权益。

    5、配合学校党、政及相关部门做好职工的思想政治工作和教育工作。结合学校的中心工作和教职工的特点，组织开展形式多样、健康有益的活动，创建提升职工思想道德索质和文化素质的良好环境，推进学校文化建设。

    6、协助学校做好职工福利工作。关心教职工工作条件和环境的改善；维护教职工在工作中的安全和健康；组织实施对教职工的慰问和对困难职工的走访慰问工作

    7、搞好学校工会组织建设。加强工会委员会和女职工委员会班子建设；培养工会积极分子；做好工会干部和教职代会代表的培训工作；做好新会员的接收、教育、管理工作。

    8、依法维护女教职工的特殊利益，做好女教职工工作。

    9、依法收好、管好、用好工会经费和财产。

 10、认真完成学校党委和上级工会交办的其它工作。

 

工会常务副主席岗位职责

 1、在学校党委、上级工会的领导和工会主席的工作指导下，依照《工会法》和《中国工会章程》，配合学校行政中心工作，独立自主地开展工作，并定期向工会主席和上级工会组织汇报工作情况。

 2、主持学校工会的日常工作。团结工会委员会及工会办公室的同志，依靠各基层分工会的全体工会干部，围绕工会的四项职能开展工作。

 3、认真学习政治理论、法律法规和工会业务知识，不断提高自身素质和管理水平。按照学校党、政工作计划和上级工会布署，结合学校工会工作实际，提出工会工作计划，经工会委员会通过后负责组织实施。合理计划和安排工会工作。

 4、深入基层联系群众，了解教职工的愿望和要求，听取并及时反应教职工的意见和建议，敢于、善于代表和维护教职工的具体利益。积极组织职工开展形式多样的文体活动丰富职工文化生活，促进教职工素质的提高。

 5、协助相关部门做好福利工作。在工会的职权范围内管好用好学校福利基金中用于职工慰问的经费。

 6、定期向工会委员会报告工会工作情况；坚持在工作中发扬民主、勤政廉政；主动开展批评与自我批评，自觉接受会员监督。

 7、抓好工会的组织建设，关心工会干部的成长和进步，积极向学校党组织推荐基层工会的优秀干部。

 8、严格遵守工会财务管理规定，管好、收好、用好工会经费。

 9、支持工会经审委对工会经费管理使用的监督和审计工作，做好工会内部的经审工作；支持女职工委员会维护和保护好女职工的特殊利益。

 10、主持完成学校党委、行政和上级工会交办的临时工作。

 

工会办公室主任工作职责

    1、在工会委员会的领导下，协助工会领导了解情况，掌握政策，承上启下，沟通情况，联系内外，当好参谋，围绕中心工作提出合理化建议。做好工会的日常工作。

    2、在工会领导的指导下，起草工会工作报告、年度计划、年度工作总结和工会各种公文。负责上级来文的转呈处理和工会发文。

    3、根据工会委员会的决议和安排，做好各项活动的组织实施、宣传报道及相关工作的落实。

    4、负责工会各种文件、资料、图书及会员档案的保管利用工作。负责工会财产、物资、器材的管理工作和职工之家的管理。

    5、了解会员的思想，倾听会员意见；督促检查下设各个委员会工作情况；及时向工会委员会和工会领导反映，并提出合理化建议。

    6、负责工会各种会议的会前准备、会务安排、及会议决议的贯彻落实工作。

    7、协助工会领导处理工会日常行政事务；负责各种经费的管理使用；指导办公室工作人员完成好工作任务。

    8、负责女教职工的相关待遇的落实，维护好她们特殊利益，做好发教职工工作。

    9、完成工会领导交办的其他工作。

 

工会办公室科员工作职责

    学校工会办公室是工会委员会的日常办事机构，在学校工会委员会的领导和工会办公室主任的工作指导下开展工作，主要职责如下：

    1、配合办公室主任做好办公室日常事务的安排和管理。协调各分工会的工作，对各分工会执行工会决定、决议和工作的落实情况进行指导、检查，并定期向办公室主任或工会领导汇报工作情况。

    2、负责学校工会日常文稿件的起草、收发、登记、呈转、催办、存档等工作；做好各种会议的通知、资料印发及相关的后勤工作。

    3、负责职工医疗互助的报账及相关工作的协调。

    4、配合办公室主任做好对职工和会员的各种慰问工作。负责学校工会下发基层工会的各种慰问经费的造册、统计及发放；协助办公室主任对住院职工的慰问安排及经费的报销工作。

    5、管好工会的固定资产，并做好账本的登记和管理。配合工会内各个委员会负责人做好各块的工作。

    6、完成工会领导安排的其它工作。